廣州SA8000認(rèn)證廣州番禺ISO27001信息認(rèn)證
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品牌 佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司
認(rèn)證類型 SA8000認(rèn)證、ISO27001認(rèn)證
貨號(hào) SA8000
服務(wù)電話 15807572139
服務(wù)地點(diǎn) 廣州番禺
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廣州SA8000認(rèn)證廣州番禺ISO27001信息認(rèn)證

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佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司：http://www.wobocn.com    

地址：佛山市順德區(qū)容桂天富來(lái)國(guó)際工業(yè)城三期22座(環(huán)球廣場(chǎng))807單元


 

    佛山沃博企業(yè)管理公司是國(guó)內(nèi)最早成立的從事順德ISO認(rèn)證公司。ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO22000、ISO27000、TS16949、ISO13485、ISO17025、SA8000、GMP、EICC、FSC、ISO22000、QC080000、ICTI、ROHS、IMS整合管理體系等各種管理體系的認(rèn)證咨詢及5S現(xiàn)場(chǎng)改善/流程再造/精益生產(chǎn)等管理培訓(xùn)。提供順德ISO9000認(rèn)證咨詢、順德ISO9000認(rèn)證、順德ISO9000認(rèn)證、江門(mén)ISO認(rèn)證咨詢、廣東ISO認(rèn)證咨詢；


    廣州企業(yè)辦理SA8000認(rèn)證中常見(jiàn)的問(wèn)題：

 勞動(dòng)者有哪些休息休假時(shí)間？
休息休假時(shí)是指勞動(dòng)者在法律規(guī)定的時(shí)間里不必從事生產(chǎn)和工作，自由支配自己時(shí)間的活動(dòng)。按照我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，休息休假時(shí)間包括：（1）工作日的間歇時(shí)間，即工作日內(nèi)應(yīng)給予職工休息和用餐的間歇時(shí)間；（2）每周公休假日，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者至少休息一天；（3）法定節(jié)假日；（4）職工探親假；（5）年休假
什么叫帶薪年休假制度？
帶薪年休假制度是指勞動(dòng)者每年享受一次一段連續(xù)的帶薪休息時(shí)間。《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。在國(guó)務(wù)院沒(méi)有發(fā)布企業(yè)職工年休假規(guī)定以前，1991年6月15日中共中央、國(guó)務(wù)院共同發(fā)穿的《關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》應(yīng)繼續(xù)貫徹執(zhí)行。在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的員工，可享受帶薪年休假。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。
我國(guó)目前探親假有哪些規(guī)定？
探親假是指員工因工作與父母或配偶分居兩地而不能在公休假團(tuán)聚，每年享受的一定限期的帶薪假期。依據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》：（1）員工探望配偶的，每年給予一方探親一次，假期30天；（2）未婚員工探望父母，原則上每年給假一次，假期是20天。假如因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或員工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天；（3）已婚員工探望父母的，每四年給假一次，假期20天。
 婚假有什么具體規(guī)定？
員工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25周歲，女年滿23周歲）增加10天。員工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)用由員工自理。
喪假有什么規(guī)定？
員工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內(nèi)喪假；員工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費(fèi)由員工自理。
 產(chǎn)假有什么規(guī)定？
女員工產(chǎn)育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者（24周歲生育第一胎）增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。上述假期都包括公休假日和法定假期在內(nèi)。休假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等假期適逢公休假日的，要不要另加天數(shù)？ 
年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性安排，假期內(nèi)逢公休假日的，均不另加假期天數(shù)，上述假期均包括公休假日和法定假日在內(nèi)。


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公司名稱 佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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