夏天職業(yè)裝職業(yè)裝定制批發(fā)1對1定制-上班出門僅需1分鐘金剪子
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夏天職業(yè)裝職業(yè)裝定制批發(fā)1對1定制-上班出門僅需1分鐘金剪子
夏天職業(yè)裝,為統(tǒng)一企業(yè)形象,許多行業(yè)需要定制職業(yè)裝,并且體現企業(yè)文化,在定制職業(yè)裝時需要注意哪些問題呢?
夏天職業(yè)裝,越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝,而不是直接去購買成衣。這是為什么呢?我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。
一、定做職業(yè)裝耐穿性強。現在采購量的企業(yè),也是每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐穿。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實用性,而且,夏天職業(yè)裝職業(yè)裝也應該考慮非正常上班時穿的情況,這在成衣生產時一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢,其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔職業(yè)裝制服價格要高。
三、 定做職業(yè)裝專用性高(企業(yè)識別)。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。夏天職業(yè)裝,職業(yè)裝必須有男裝和,滿足企業(yè)中、女性都能穿?,F在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和產品。分別到男裝企業(yè)和企業(yè)采購,又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險),而且還可能導致男、女裝不是同款
五、 定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結果表明,即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人(而且穿著時不是特別合適)。職業(yè)裝定制批發(fā)所以,越是高檔的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
六、千人千樣。夏天職業(yè)裝職業(yè)裝雖然是團體定做,但卻是每一個人都穿,所以,對服裝的要求(尤其是合適與否)是千人千樣,要想讓員工滿意,就得有人專門服務定做職業(yè)裝到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。
企業(yè)在選擇定制職業(yè)裝時一定要選有經驗的廠家,這樣才能做出符合企業(yè)文化、經濟耐穿的職業(yè)裝
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