江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司
店齡6年 · 企業(yè)認證 · 江蘇省無錫市
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江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司
主營產(chǎn)品: 環(huán)境工程, 環(huán)保工程, 環(huán)保設(shè)備, 環(huán)保配件, 環(huán)保填料, 環(huán)保設(shè)備制造, 加工, 機械格柵, 垂直網(wǎng)板格柵, 除砂設(shè)備, 排泥機械, 攪拌設(shè)備, 污泥濃縮, 污泥脫水
海舟精密過濾器現(xiàn)貨誠信為本
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≥1
¥9000.00
≥10
¥8000.00
≥50
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江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司
店齡6年 企業(yè)認證
聯(lián)系人
蔣月皎
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經(jīng)營模式
生產(chǎn)廠家
所在地區(qū)
江蘇省無錫市
海舟精密過濾器現(xiàn)貨誠信為本
江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司專業(yè)生產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)鼓格柵除污機、轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器等環(huán)保設(shè)備。公司位于宜興和橋工業(yè)園區(qū),產(chǎn)品廣泛用于水環(huán)境保護·監(jiān)控·污水處理·石油化工·市政供排水和基礎(chǔ)建設(shè)等工業(yè)項目及水利·電站和農(nóng)業(yè)灌溉等工程。公司始終貫徹科技創(chuàng)新,以質(zhì)取勝服務(wù)社會回歸自然的經(jīng)營思路;以誠信求市場的營銷理念,力求使顧客達到較大限度的滿意。
通用電氣電鍍液過濾,由于電鍍液含有微量工件,容易污染解決方案,習(xí)慣必須使用粉末活性炭粉吸收與對象內(nèi)部的藥水,藥水維護清潔。使用過濾器必須首先檢查入口管道是否已經(jīng)完成,并將出口管固定在槽、網(wǎng)關(guān)不容易搖擺。打開排氣閥過濾器之前開閥,水加藥閥計量箱在泵入口管,使完全注滿液體入口管,或打開過濾器去除覆蓋在封面上,過濾缸水的注入,使入口管完全注滿液體。計量槽的液體流經(jīng)計量閥泵,計量槽用少量液體后再鎖加藥閥,以避免泵吸入口吸入氣體。操作在危險的環(huán)境中或液體,是否要穿防護服和防護面罩,安全鞋和襪子。
精密過濾器
江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司是綜合污水處理設(shè)備制造商,公司通過為用戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案,讓全國用戶享有全方位的服務(wù),為污水處理事業(yè)做出自己一份力量。我們熱切期待著與廣大客戶真誠合作,共同為我們賴以生存的環(huán)境作出貢獻!
? 滿足客戶的需求是我們公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),哪怕是個別訂單有的虧損,我們依然是滿足客戶的需求,急客戶之所急,想客戶之所想,為客戶排憂解難;
? 滿足客戶提出的質(zhì)量和交貨期,協(xié)同客戶一起解決生產(chǎn)、質(zhì)量、物流和成本問題,一起把市場這個蛋糕做大,客戶的增長自然會帶動公司的發(fā)展;
? 我們在做涉及客戶的決定時,一定要考慮是否為客戶增加了價值,而不是輕易增加客戶的成本;
? 上下工序之間,下工序是上工序的客戶,上工序必須服務(wù)于下工序,無條件滿足要求;生產(chǎn)必須滿足業(yè)務(wù)的合理要求;
? 公司內(nèi)部加工工序,必須對承諾的交貨期負責(zé);
轉(zhuǎn)鼓式微濾機是一種機械過濾設(shè)備。它適用于需要進行固液分離的各種場合。如城市生活污水、造紙、紡織、印染、化工污水等的過濾。微孔過濾是一種機械過濾的方法。它適用于把液體中存在的微小懸浮物大限度地分離出來,實現(xiàn)固、液兩相分離的目的。微濾與其它方法的區(qū)別在于過濾介質(zhì)空隙小,借助篩網(wǎng)回轉(zhuǎn)的離心力,在較低的水力阻力下,具有較高的流動性,截留住懸浮固體。
精密過濾器
公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品分為:水質(zhì)污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢物處理工程、物理污染防治工程、污染修復(fù)工程、噪聲防治工程、水質(zhì)凈化工程、海水淡化工程、軟化水工程、循環(huán)水工程、給排水工程、市政公用工程、園林水景工程的設(shè)計施工。
該設(shè)備能從水中去除有機、無機碎片和各種類型的浮游植物、藻類或纖維紙漿等。用于水庫水處理時,除藻效率達40-70%,除浮游生物效率達97%。和其它設(shè)備比較,具有占地面積少、易安裝、操作管理方便、不加yao劑、生產(chǎn)能力大(250一36000m3/d)等特點。連續(xù)運行、自動沖洗、無需專人看管,回收纖維濃度*-高可達12%以上。結(jié)構(gòu)簡單,運轉(zhuǎn)平穩(wěn),維修方便,壽命長。
? 企業(yè)選拔人才的標準就是看問題的高度,能否站在企業(yè)的角度全面的考慮問題,不要一味的考慮小集團、小集體利益,要考慮整體的平衡;
? 大家都能夠在同一高度看待問題,少了扯皮和會議協(xié)調(diào),有了高度就會多一份理解和寬容,少一些煩惱,這也是留住優(yōu)秀人才的基礎(chǔ);
? 老板把這一點當作選拔人才的基礎(chǔ),沒有高度,就無法從公司的層面、全局的高度看待問題,也是造成日常瑣碎工作扯皮的主要原因之一;
? 判斷一個事情該不該做的時候,先要捫心自問,“如果我是老板,我會怎么做?”,“做這個決定,是否為公司創(chuàng)造效益?
? 你努力帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造的績效,公司必須兌現(xiàn)獎勵,不會再考慮互相之間的平衡,因為這是你多勞多得的回報;
? 在溝通過程中,站在同一高度,再進行換位思考,充分了解對方的立場,站在對方的立場上,考慮自己的方法、方案是否可行。
公司現(xiàn)有廠房及一批專業(yè)水平的設(shè)計人員、技術(shù)人員和工程師。我們將以專業(yè)的技術(shù)和專業(yè)的管理手段,為追求產(chǎn)品的專業(yè)度,企業(yè)的形象不懈努力。創(chuàng)綠色文明,你我攜手并進,共創(chuàng)未來!