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九段為客戶提供的驗廠方案：

主要是針對客戶或是部門的查廠而做的一套符合客戶要求的對外系統。正推、反推方式需結合客戶需求選擇其中一種使用。

   1、員工檔案：從A版直接勾選產生，可定義未滿18周歲不體現在B版，凡A版有簽勞動合同的或者有購買社保的人員自動過濾到B版。

2、B版的考勤的生成有兩種方式：

     1）設定計算規則自動生成符合要求的B版資料

      2）根據B版設定的默認班次的規則，產生考勤數據，同時以B版考勤班次為依據從真實考勤數據中過濾符合驗廠考勤的數據；也就是從A版里面直接將符合要求資料過濾到B版

3、后薪資的計算方式也有兩種：

      1）正推的模式：就是按照勞動法或是客戶的要求定義員工底薪及薪資項目，根據月考勤算出薪資結果，生成薪資報表；

     2）倒推的模式：用實發工資反推生成B版考勤及薪資相關數據。推算出來的數據會有正負，需用相關的扣減項目或獎勵項目來持平，以達到驗廠要求，技術含量非常高。即給員工簽的工資條就是員工原本的薪水，只是里面的算法、項目作了調整。

4、速度快，生成1000人/天的考勤僅需要2分鐘。跟A版之間快速靈活切換，即使馬上刷卡也可以馬上將數據收回，便于在客戶驗廠時可以取當天的考勤讀卡數據。

6、生成方式可根據客戶要求進行選擇，有自動過濾、自動生成、用真工資倒推等，可避免人工操作失誤而出現不符合COC要求的記錄。

       關于九段科技:

深圳市九段科技有限公司是最早專注于人力資源考勤考勤系統和驗廠系統軟件開發與服務的公司，公司始終堅持自主研發、專業服務為核心競爭力的發展策略，擁有核心產品的知識產權。十多年來公司專注于人力資源考勤系統、驗廠軟件、企業考勤門禁消費一卡通及指紋考勤機、人臉考勤機、門禁機在各個行業的信息化應用,成功為幾千家企業提供開發實施服務,客戶遍及全國各地,是工廠制造業人力資源考勤一卡通專業品牌。

隨著公司發展，我們在不斷完善產品的同時，相關的咨詢服務和技術支持服務能力也在不斷發展和提升，公司已打造出一支能迅速為客戶創造價值、擁有豐富的開發技術和實施服務經驗、具備高度敬業精神的員工隊伍。